2020年5月14日 / 最終更新日 : 2020年5月28日 daisuke.miyanaka ピープルアナリティクス

テレワークに向いている人、向かない人はどんな人？

はじめに 新型コロナウイルス対応で5月6日を期限として宣言されていた緊急事態宣言が5月31日を期限として延長されることになりました。 これを受けて、テレワークの期間を延長したり、あるいはこの機会にテレワークを常態化しよう […]
2020年4月21日 / 最終更新日 : 2020年4月21日 daisuke.miyanaka ストレスチェック

経営層にメンタルヘルス対策への投資をどう説得するか？～メンタルヘルスと休職、退職の関連に関する最新エビデンス～

はじめに 企業で従業員のメンタルヘルス対策を進めている、人事担当者や産業医、保健師の方からよく聞く声として、「経営層が重要性を理解してくれない」、「会社が予算を付けてくれない」というのがあります。 企業がメンタルヘルス対 […]
2020年4月5日 / 最終更新日 : 2020年4月17日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

新たにリモートワークを始めた人への心理学者からのアドバイス

新型コロナウイルス対策で、オフィスではなく自宅でネットワーク環境を通じて、いわゆるリモートワークで業務を行っている方も多いと思います。 アメリカ心理学会が先月公表した「新たにリモートワークを始めた人への心理学者からのアド […]
2019年7月8日 / 最終更新日 : 2023年10月25日 daisuke.miyanaka ストレスチェック

島津明人教授のＨＰにてポジティブメンタルヘルス促進に有用なツールが公開

日本におけるワーク・エンゲイジメント研究の第一人者である慶應義塾大学総合政策学部の島津明人教授の研究室のホームページにて、職場でのポジティブメンタルヘルス促進に有用なツールが公開されています。 島津教授を中心に平成28年 […]
2019年4月20日 / 最終更新日 : 2019年4月20日 daisuke.miyanaka お知らせ

「働く人の健康づくりに関するお役立ちサイト」を公開しました

「働く人の健康づくりに関するお役立ちサイト」を公開しました。 「健康経営」、「職場のメンタルへルス対策」、「職場のハラスメント対策」、「生活習慣・栄養・身体運動」、「禁煙」、「統計・調査関係」の各領域で、企業の人事総務担 […]
2019年2月27日 / 最終更新日 : 2019年2月27日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

厚生労働省主催の平成30年度職場のメンタルヘルスシンポジウムに参加

本日、東京都にて開催された、厚生労働省主催の「平成30年度職場のメンタルヘルスシンポジウム～ワーク・エンゲイジメントに注目した職場と個人の活性化～」に参加して参りました。 シンポジウムに関するホームページはこちら。htt […]