株式会社ベターオプションズ

  • トップページ
  • 会社概要
    • 会社情報
    • 代表者
  • 案件事例
    • パルスサーベイの開発
    • ストレスチェックデータの分析
    • エンゲージメントサーベイの開発
  • 業務内容
    • メンタルヘルス/HRテック/HRアナリティクスサービス開発支援
    • メンタルヘルス分析/HRピープルアナリティクス提供
    • メンタルヘルス関連ビジネス事業立ち上げ支援
  • 提供サービス
    • カスタマーハラスメント対策サービス
    • ベターオプションズSeminar
    • ストレスチェック結果を用いた経済損失シミュレーター
    • カスタマ―ハラスメントによる経済損失の推計ツール
    • カスタマ―ハラスメントによる経済損失シミュレーター(改)
    • エンゲージメント向上のためのマネジメント好事例作成支援サービス
    • エンゲージメントサーベイSpiegel(シュピーゲル)
    • 公認心理師試験対策講座(無料公開)
  • 情報発信
    • 調査研究レポート
    • ウェルビーイングUP‼としまグルメMAP
    • 働く人の健康づくりに関するお役立ちサイト
    • ストレスチェック関連
  • お問い合わせ

健康経営・働き方改革

  1. HOME
  2. 健康経営・働き方改革
2021年8月24日 / 最終更新日 : 2021年8月11日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

ワーケーションを企業が導入する際の課題

前回のブログではワーケーションを取り上げました。下記にまとめを示します。 ワーケーションとは、地方や観光地やリゾート地で休暇を取りながらテレワークする働き方を指す。 日本においては自治体による観光資源として提唱が始まった […]

2021年8月13日 / 最終更新日 : 2021年8月9日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

ワーケーションとは何か?

今年に入って「ワーケーション」という言葉の知名度が上昇しています。そこで、今回はワーケーションについて解説してみたいと思います。 ワーケーションとは? 一般社団法人ワーケーション協会によれば、ワーケーションとは、「新しい […]

2021年8月3日 / 最終更新日 : 2021年8月2日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

厚生労働省の年次報告書からコロナ禍の影響を振り返る

厚生労働省から年次報告書である令和3年版厚生労働白書と労働経済の分析が公表されました。それぞれにおいて、新型コロナウイルス感染症の影響が特集されています。そこで、今回はそれぞれの報告書の読みどころを紹介したいと思います。 […]

2021年7月19日 / 最終更新日 : 2021年6月14日 daisuke.miyanaka ピープルアナリティクス

最近の従業員対象サーベイを巡る動向について

はじめに ここ数年のメンタルヘルス、HRアナリティクス業界の特徴として、さまざまな従業員対象サーベイ(以下、サーベイ)の登場が挙げられます。 そこで、今回は2021年7月時点のサーベイを巡る現状を概観してみたいと思います […]

2021年6月22日 / 最終更新日 : 2021年5月16日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

日本のメンタルヘルス業界の歴史を振り返る

はじめに コロナ禍で女性や若年層の自殺が増加する等、メンタルヘルスへの影響が指摘される中、メンタルヘルス関連サービスにも注目が集まっています。そこで、今回は日本におけるメンタルヘルス関連サービスの歴史を時系列で振り返って […]

2021年5月24日 / 最終更新日 : 2021年5月24日 daisuke.miyanaka ポジティブ心理学

弊社代表取締役の宮中が日本産業衛生学会にてジョブ・クラフティングに関する演題を発表しました

弊社代表取締役の宮中大介が、産業医、保健師、研究者が所属する産業保健に関する学会では日本最大規模の日本産業衛生学会にて筆頭発表者として発表しました。 https://convention.jtbcom.co.jp/san […]

2021年4月26日 / 最終更新日 : 2021年2月18日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革

テレワークの現状(2020年末時点)

現在、1月に発令された2回目の緊急事態宣言が首都圏を中心に延長された状態が続いています。昨年初頭以降の新型コロナウイルス感染拡大以降の社会、特に働く人にとっての大きな変化の一つがテレワークです。 そこで、今回は、各調査会 […]

2021年4月20日 / 最終更新日 : 2021年2月14日 daisuke.miyanaka ポジティブ心理学

長生きしたければ上司を選べ!?

4月に入り、企業等で勤務されている方は、新たに新入社員が自分の部署に配属された方も多いのではないでしょうか? そこで、今回は上司のリーダーシップ行動が部下の健康、特に、虚血性心疾患の発症に影響するという話について紹介した […]

2021年4月6日 / 最終更新日 : 2021年2月7日 daisuke.miyanaka ポジティブ心理学

テレワーク利用企業で新入社員を迎えるためのポイント

今年も4月に入り企業には新入社員が入社日を迎えていることと思います。昨年同様、コロナ禍の影響で大都市中心にテレワークあるいは部分的な出勤が行われている状態の企業も多いと思います。 そこで、今回は、テレワーク利用企業に入社 […]

2021年3月9日 / 最終更新日 : 2021年2月20日 daisuke.miyanaka お知らせ

コロナ禍のメンタルヘルスへの影響に関する弊社セミナー動画を公開

2021年2月20日に開催しました弊社セミナーの動画を公開します。2020年の新型コロナウイルス感染拡大が及ぼしたメンタルヘルスへの影響を調査や学術研究をもとに解説した内容です。約20分とコンパクトにまとめた内容です。ぜ […]

投稿ナビゲーション

  • «
  • ページ 1
  • …
  • ページ 10
  • ページ 11
  • ページ 12
  • …
  • ページ 17
  • »

最近の投稿

【お知らせ】弊社公式LINEアカウントを開設しました!

2021年1月20日

弊社facebookページを開設

2021年1月14日

【セミナー動画公開】ストレスチェック制度に関する弊社セミナー動画を追加しました

2020年8月18日

【セミナー動画公開】パルスサーベイの導入・活用に関するセミナー動画を追加しました

2020年7月14日

【セミナー動画公開】テレワークに関する弊社セミナーの動画を公開

2020年5月22日

【メディア取材】弊社取締役の宮中のインタビュー記事が公開されました

2026年3月10日

【2028年施行】50名未満の事業場に対するストレスチェック制度実施マニュアルの解説動画を公開

2026年3月5日

弊社が調査設計、分析に協力したカスタマーハラスメントに関する調査結果が公開

2025年12月25日

最新白書でわかる!業界ごとのメンタルヘルスリスクと有効な対策ポイント

2025年12月15日

忘年会シーズンこそハラスメント防止が大事

2025年12月8日

ハラスメント調査は匿名と実名どちらが良い?メリット・デメリットを徹底解説

2025年12月1日

50名未満事業場でのストレスチェック実施マニュアル素案が公開

2025年11月17日

休養・休み方に関するセミナー動画を公開

2025年11月10日

管理職の睡眠不足がハラスメントを招く?――科学が示す“セルフケアとコンプライアンス”の関連

2025年11月3日

高ストレス者は2割の部署に集中?ストレスチェック集団分析で見える“2・8の法則”

2025年10月27日

カテゴリー

  • エンゲージメント
  • オフィス・ワークプレイス
  • お知らせ
  • カスタマ―ハラスメント
  • ストレスチェック
  • セルフケア
  • ソーシャルメディアとメンタルヘルス
  • データ分析
  • ピープルアナリティクス
  • ポジティブ心理学
  • 人的資本経営
  • 健康経営・働き方改革
  • 公認心理師
    • セミナー・Eラーニング
    • 練習問題・予想問題
    • 試験関連情報
  • 最新統計分析技術
  • 未分類
  • 産業医
  • 職場のハラスメント
  • 職場のメンタルヘルス全般
  • 調査研究レポート

アーカイブ

  • 2026年3月
  • 2025年12月
  • 2025年11月
  • 2025年10月
  • 2025年9月
  • 2025年8月
  • 2025年7月
  • 2025年6月
  • 2025年5月
  • 2025年4月
  • 2025年3月
  • 2025年2月
  • 2025年1月
  • 2024年12月
  • 2024年11月
  • 2024年10月
  • 2024年9月
  • 2024年8月
  • 2024年7月
  • 2024年5月
  • 2024年4月
  • 2024年3月
  • 2024年2月
  • 2024年1月
  • 2023年12月
  • 2023年11月
  • 2023年10月
  • 2023年9月
  • 2023年8月
  • 2023年7月
  • 2023年6月
  • 2023年5月
  • 2023年4月
  • 2023年3月
  • 2023年2月
  • 2023年1月
  • 2022年12月
  • 2022年11月
  • 2022年10月
  • 2022年9月
  • 2022年8月
  • 2022年7月
  • 2022年5月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月
  • 2021年9月
  • 2021年8月
  • 2021年7月
  • 2021年6月
  • 2021年5月
  • 2021年4月
  • 2021年3月
  • 2021年2月
  • 2021年1月
  • 2020年12月
  • 2020年11月
  • 2020年10月
  • 2020年9月
  • 2020年8月
  • 2020年7月
  • 2020年6月
  • 2020年5月
  • 2020年4月
  • 2020年3月
  • 2019年11月
  • 2019年10月
  • 2019年9月
  • 2019年8月
  • 2019年7月
  • 2019年6月
  • 2019年5月
  • 2019年4月
  • 2019年2月
  • 2019年1月
  • 2018年12月
  • 2018年11月
  • 2018年10月
  • 2018年9月
  • 2018年8月
  • 2018年7月
  • 2018年6月
  • 2018年5月
  • 2018年4月
  • 2018年3月
  • 2018年2月
  • 2018年1月
  • 2017年12月
  • 2017年11月
  • 2017年10月
  • 2017年9月

Copyright © 株式会社ベターオプションズ All Rights Reserved.

Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit by Vektor,Inc. technology.