2022年5月26日 / 最終更新日 : 2022年5月26日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 弊社が監修したエンゲージメントサーベイがリリースされました 本日、弊社が監修したエンゲージメントサーベイ「OurEngage」がサイオステクノロジー株式会社よりリリースされました。 https://www.ourengage.jp/ 昨今、日本において人的資本経営が注目されていま […]
2022年5月23日 / 最終更新日 : 2022年9月6日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 「人材版伊藤レポート2.0」から見るエンゲージメント向上の重要性 今回は「人的資本経営」の観点から注目されている先日公表された「人材版伊藤レポート2.0」について着目してみたいと思います。 https://www.meti.go.jp/press/2022/05/20220513001 […]
2022年5月16日 / 最終更新日 : 2022年5月15日 daisuke.miyanaka ピープルアナリティクス HR EXPO2022から見る最新HR関連サービスのトレンド はじめに 人事労務・教育・採用分野の展示会の１つであるHR EXPO2022(5/11～5/13開催)に参加しましたので、同イベントの展示から見えてきた最近のHRトレンドを概観したいと思います。 HR EXPO2022: […]
2022年4月27日 / 最終更新日 : 2022年4月27日 daisuke.miyanaka お知らせ 日本カスタマ―ハラスメント対応協会よりカスタマ―ハラスメント対応教材がリリース 弊社代表取締役の宮中大介がアドバイザーを務める日本カスタマ―ハラスメント対応協会（https://customer-harassment.or.jp/）よりカスタマ―ハラスメント対応のための学習教材「マンガでわかるカスハ […]
2022年3月1日 / 最終更新日 : 2022年2月9日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役の宮中が第29回 日本産業ストレス学会にて発表します 弊社代表取締役の宮中大介が、3/25～3/26に開催される第29回日本産業ストレス学会にて、在宅勤務者の室内の植物とメンタルヘルスの関連について発表します。 会場は愛知県名古屋市のウインクあいちとなります。 https: […]
2022年2月21日 / 最終更新日 : 2022年3月1日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役の宮中がファシリティマネジメントフォーラム2022に登壇します 弊社代表取締役の宮中大介が2022/02/18(金)より開催されるファシリティマネジメントフォーラム2022の企画講演に登壇します。 このフォーラムは公益社団法人 日本ファシリティマネジメント協会(JFMA)によって主催 […]
2021年11月20日 / 最終更新日 : 2021年10月30日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役の宮中大介が日本産業精神保健学会にて発表します 弊社代表取締役の宮中大介が、11月20日より開催されている日本産業精神保健学会（https://procomu.jp/jsomh2021/index.html）において筆頭発表者として発表します。 発表演題は「労働者のソ […]
2021年11月9日 / 最終更新日 : 2021年11月9日 daisuke.miyanaka お知らせ 現在開発中のエンゲージメントサーベイの無料トライアルへの参加企業・団体様を募集します 現在、弊社が外部企業様と開発しておりますエンゲージメントサーベイの無料トライアルに参加頂ける企業様、団体様を募集しております。 本エンゲージメントサーベイは、従業員がいきいきと働き、組織への愛着を持って働くために必要とな […]
2021年11月6日 / 最終更新日 : 2024年11月28日 daisuke.miyanaka ポジティブ心理学 日本カスタマーハラスメント対応協会代表の島田様と対談しました はじめに 弊社代表取締役の宮中大介がアドバイザーを務める日本カスタマーハラスメント対応協会（https://customer-harassment.or.jp/）代表の島田恭子様と対談しました。 島田様は外資系コンサルテ […]
2021年10月11日 / 最終更新日 : 2021年10月11日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役の宮中のインタビュー記事及び執筆記事が公開 弊社代表取締役の宮中大介がサイオステクノロジー株式会社様にインタビュー頂いた内容が同社WEBサイトに公開されました。 専門家に聞く！テレワークに求められるメンタルヘルスケアとは（前編）https://cloud.offi […]
