2020年4月5日 / 最終更新日 : 2020年4月17日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革 新たにリモートワークを始めた人への心理学者からのアドバイス 新型コロナウイルス対策で、オフィスではなく自宅でネットワーク環境を通じて、いわゆるリモートワークで業務を行っている方も多いと思います。 アメリカ心理学会が先月公表した「新たにリモートワークを始めた人への心理学者からのアド […]
2019年10月3日 / 最終更新日 : 2023年10月25日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革 令和元年度版労働経済白書にてワーク・エンゲイジメントが特集 9/27に、厚生労働省より「令和元年版労働経済の分析」（以下、「労働経済白書」）が公表されました。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_06963.html 特に、第二部第3章にてワーク […]
2019年7月8日 / 最終更新日 : 2023年10月25日 daisuke.miyanaka ストレスチェック 島津明人教授のＨＰにてポジティブメンタルヘルス促進に有用なツールが公開 日本におけるワーク・エンゲイジメント研究の第一人者である慶應義塾大学総合政策学部の島津明人教授の研究室のホームページにて、職場でのポジティブメンタルヘルス促進に有用なツールが公開されています。 島津教授を中心に平成28年 […]
2019年6月3日 / 最終更新日 : 2022年9月6日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社が開発に協力した知的障害のある労働者向けストレスチェック質問票が公表 最新情報を発信する弊社LINE公式アカウントはこちらです！ 弊社facebookページでも最新情報をタイムリーに発信しています！ こちらもぜひフォロー下さい！ 弊社が研究開発に協力した知的障害のある労働者向けストレスチ […]
2019年6月3日 / 最終更新日 : 2019年6月3日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革 職場のパワーハラスメントの防止措置が義務化 職場のパワーハラスメントの防止措置を事業主に義務付ける通称「パワハラ防止法案」が2019年度の通常国会で成立しました。施行は2020年4月（中小企業は猶予措置あり）が予定されています。 「パワハラ防止法案」の中核部分は […]
2019年5月26日 / 最終更新日 : 2019年5月26日 daisuke.miyanaka 産業医 弊社代表取締役が第92回日本産業衛生学会に参加しました 2019年5月22日から25日にかけて名古屋国際会議場にて開催されました第92回日本産業衛生学会（https://www.congre.co.jp/sanei92/index.html）に弊社代表取締役の宮中大介が参加し […]
2019年4月20日 / 最終更新日 : 2019年4月20日 daisuke.miyanaka お知らせ 「働く人の健康づくりに関するお役立ちサイト」を公開しました 「働く人の健康づくりに関するお役立ちサイト」を公開しました。 「健康経営」、「職場のメンタルへルス対策」、「職場のハラスメント対策」、「生活習慣・栄養・身体運動」、「禁煙」、「統計・調査関係」の各領域で、企業の人事総務担 […]
2019年2月27日 / 最終更新日 : 2019年2月27日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革 厚生労働省主催の平成30年度職場のメンタルヘルスシンポジウムに参加 本日、東京都にて開催された、厚生労働省主催の「平成30年度職場のメンタルヘルスシンポジウム～ワーク・エンゲイジメントに注目した職場と個人の活性化～」に参加して参りました。 シンポジウムに関するホームページはこちら。htt […]
2019年2月14日 / 最終更新日 : 2019年2月14日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役が執筆に参加したレジリエンスに関する書籍が出版 弊社代表取締役の宮中大介が執筆に参加した「職場ではぐくむレジリエンス 働き方を変える15のポイント」が2/10に金剛出版より出版されます。 http://kongoshuppan.co.jp/dm/1678.html レ […]
2019年1月24日 / 最終更新日 : 2019年1月24日 daisuke.miyanaka データ分析 健康経営のためのデータ分析・AI活用５つの壁 最近人事部門や産業保健部門から、「健康経営のために社員のデータを用いて分析をしたいのでコンサルティングしてほしい」、「AIを活用して産業保健活動を強化できないか」といった内容のご依頼やご相談が増えています。 そこで、今回 […]
