はじめに 今年4月に入社した新入社員が入社半年目に差し掛かろうとする時期かと思います。 新型コロナウイルスの感染拡大により、今年の新入社員は新入社員研修のオンライン化など、例年にない対応を余儀なくされたかと思います。 そ […]

はじめに 昨今、ソーシャルメディアとの適切な関わり方が注目を集めています。特に、ソーシャルメディア利用がもたらす負の影響が注目を集めています。 ソーシャルメディア利用による負の影響としては、ソーシャルメディア利用中に、不 […]

現在、京都大学の「人社未来形発信ユニット」が特別講義をオンライン無料公開していおり、講義シリーズ『京都大学オンライン公開講義「立ち止まって、考える』が開講中です。 第四回目の講義として、文化差心理学やポジティブ心理学を専 […]

先日実施させて頂いた弊社セミナー「よく分かる‼ストレスチェック制度（入門編）」を一部抜粋して公開させて頂きました。 ストレスチェック制度の内容を1時間弱にギュッと圧縮して説明しています。新たにストレスチェック担当となった […]

厚生労働省より「事業場におけるメンタルヘルス対策の取組事例集」が公開されましたので、ご紹介します。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000055195_ […]

はじめに 日本全国では新型コロナウイルスの感染者数が一旦落ち着いたかに見えましたが、東京都を中心として再び感染者数の増加が見られる状態が続いています。 経済活動の再開が図られる一方で、かつてのような自由な活動が制限されて […]

はじめに 日本においては、緊急事態宣言が解除され、徐々に経済社会活動の再開が図られています。一方で、海外諸国においては、いまだ感染者数が増加し、行動制限等の措置が取られている国も存在します。 今回は新型コロナウイルス（C […]

はじめに 新型コロナウイルス対応が落ち着き、今年度のストレスチェックの実施に向けた検討を開始した企業も多いかと思います。 今回は、最新エビデンスでストレスチェックにおける高ストレス者フォローアップを強化する方法について説 […]

はじめに 最近ではテレワークが大都市圏を中心に普及し、働き方の一つの選択肢として普及しています。労働者にとっては働き方の選択肢が増えることは望ましいのですが、テレワークを利用して働く人からは「オフィス勤務時に比較しても疲 […]

はじめに 新型コロナウイルス対応を目的として急速に普及しているテレワークですが、5/25の緊急事態宣言解除以降も、大都市、ホワイトカラーの職場の多くにおいて継続される見込みが高いと考えられます。 その理由としては、政府や […]