2024年4月8日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 今こそ働きやすさに加えて働きがいの向上を！ はじめに 2024年4月3日付の日本経済新聞にビジネスパーソンの口コミサイトの投稿を分析をして企業を働きやすさ、働きがいの2軸で分類して業績との関連を検討した結果が掲載されていました。https://www.nikkei […]
2024年4月1日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka ストレスチェック ストレスチェック制度に関する最新動向 はじめに 今回は、最新のストレスチェック制度に関する動向として、3月29日に開始した厚生労働省のストレスチェック制度に関する検討会について紹介します。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage […]
2024年3月25日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka カスタマ―ハラスメント カスタマーハラスメント対策はなぜ重要か？ はじめに ここ数年「カスタマーハラスメント」という言葉をよく耳にするようになりました。関連してカスタマーハラスメント対策も注目を集めています。そこで、今回はカスタマーハラスメント対策を巡る現状となぜカスタマーハラスメント […]
2024年2月26日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka 職場のメンタルヘルス全般 メンタルヘルス業界は今後成長出来るのか？～上場企業の業績をヒントに考える～ はじめに 今回はメンタルヘルス業界の成長性について考えてみたいと思います。メンタルヘルス業界では多くの企業が非上場企業であり 企業の業績に関するデータが公表されていません。そこで今回は、メンタルヘルス業界で20年以上の業 […]
2024年2月12日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka ストレスチェック ChatGPTはストレスチェックの職場環境改善に役立つか？ はじめに 2023年以降生成AIが社会のいたるところで影響を及ぼすようになりました。特に生成AIのうちChat GPTは無料版が提供されていることもあり、人々が生成AIの威力を感じる機会になっています。そこで、今回は 無 […]
2024年2月12日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka セルフケア ChatGPTをセルフケアに活用してみる はじめに 2023年以降生成AIが社会のいたるところで影響を及ぼすようになりました。特に生成AIのうちChat GPTは無料版が提供されていることもあり、人々が生成AIの威力を感じる機会になっています。そこで、今回は 無 […]
2024年2月5日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka ポジティブ心理学 テレワークの現状 はじめに コロナ禍は日本の労働者の働き方に大きな影響を与えました。テレワークの普及その１つと言えます。今回はテレワークの現状について調査結果をもとに概観してみたいと思います。 ＜執筆者紹介＞宮中 大介。はたらく人の健康づ […]
2024年1月23日 / 最終更新日 : 2024年1月23日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 【新春対談】株式会社カモマン代表取締役の宮原うらら様に聞く はじめに 2024年の対談シリーズ第1弾は、新春対談として、「Innovation in Schools.」をコンセプトにサービスを提供する株式会社カモマン（https://www.camoman.net/）代表取締役の […]
2024年1月22日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka 人的資本経営 2023年のメンタルヘルスケア業界の動向 はじめに 今回は2024年以降のメンタルヘルスケア業界の動向を占うために、2023年の動向を上場企業、非上場企業に分けて振り返ってみたいと思います。 ＜執筆者紹介＞宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベタ […]
2024年1月8日 / 最終更新日 : 2024年8月11日 daisuke.miyanaka エンゲージメント 教員のメンタルヘルスの状況 はじめに 近年学校教員のメンタルヘルス が社会問題化しています 。そこで今回は教員のメンタルヘルスの状況について見てみたいと思います。 ＜執筆者紹介＞宮中 大介。はたらく人の健康づくりの研究者、株式会社ベターオプションズ […]
