2022年5月16日 / 最終更新日 : 2022年5月15日 daisuke.miyanaka ピープルアナリティクス HR EXPO2022から見る最新HR関連サービスのトレンド はじめに 人事労務・教育・採用分野の展示会の１つであるHR EXPO2022(5/11～5/13開催)に参加しましたので、同イベントの展示から見えてきた最近のHRトレンドを概観したいと思います。 HR EXPO2022: […]
2022年4月30日 / 最終更新日 : 2022年4月30日 daisuke.miyanaka お知らせ 案件事例を追加しました 弊社ウェブサイトの案件事例を更新しました。 「ストレスチェックデータの分析」、「エンゲージメントサーベイの開発」について弊社が関わった事例をもとに解説しています。 以 上
2022年4月27日 / 最終更新日 : 2022年4月27日 daisuke.miyanaka お知らせ 日本カスタマ―ハラスメント対応協会よりカスタマ―ハラスメント対応教材がリリース 弊社代表取締役の宮中大介がアドバイザーを務める日本カスタマ―ハラスメント対応協会（https://customer-harassment.or.jp/）よりカスタマ―ハラスメント対応のための学習教材「マンガでわかるカスハ […]
2022年3月4日 / 最終更新日 : 2022年3月1日 daisuke.miyanaka お知らせ 厚生労働省より「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」が公開 厚生労働省より「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」が公開されました。 https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000899234.pdf 本マニュアルは、2021年1月から […]
2022年3月1日 / 最終更新日 : 2022年3月1日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役の宮中大介がカスタマ―ハラスメント対策に関するシンポジウムに登壇します 弊社代表取締役の宮中大介が来る3/20（日）開催の日本カスタマーハラスメント対応協会主催による第1回公開シンポジウムに、シンポジストとして登壇します。弊社代表取締役の宮中からはカスタマ―ハラスメントのもたらす経済損失の可 […]
2022年3月1日 / 最終更新日 : 2022年2月9日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役の宮中が第29回 日本産業ストレス学会にて発表します 弊社代表取締役の宮中大介が、3/25～3/26に開催される第29回日本産業ストレス学会にて、在宅勤務者の室内の植物とメンタルヘルスの関連について発表します。 会場は愛知県名古屋市のウインクあいちとなります。 https: […]
2022年2月21日 / 最終更新日 : 2022年3月1日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役の宮中がファシリティマネジメントフォーラム2022に登壇します 弊社代表取締役の宮中大介が2022/02/18(金)より開催されるファシリティマネジメントフォーラム2022の企画講演に登壇します。 このフォーラムは公益社団法人 日本ファシリティマネジメント協会(JFMA)によって主催 […]
2021年12月25日 / 最終更新日 : 2021年12月25日 daisuke.miyanaka お知らせ カスタマ―ハラスメント対策に関する学会シンポジウム動画が公開 弊社代表取締役の宮中大介がシンポジストとして登壇しました、去る12/11（土）開催の日本応用心理学会の公開シンポジウムの動画が公開されました。 シンポジウムにおいては、カスタマ―ハラスメントについて現場の実務担当者、心理 […]
2021年12月1日 / 最終更新日 : 2021年12月1日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役の宮中大介が日本応用心理学会の公開シンポジウムに登壇します 弊社代表取締役の宮中大介が来る12/11（土）開催の日本応用心理学会の公開シンポジウムに登壇します。シンポジウムにおいては、カスタマ―ハラスメントについて現場の実務担当者、心理学者からの話題提供とディスカッションを行う予 […]
2021年11月20日 / 最終更新日 : 2021年10月30日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社代表取締役の宮中大介が日本産業精神保健学会にて発表します 弊社代表取締役の宮中大介が、11月20日より開催されている日本産業精神保健学会（https://procomu.jp/jsomh2021/index.html）において筆頭発表者として発表します。 発表演題は「労働者のソ […]
