2019年7月8日 / 最終更新日 : 2023年10月25日 daisuke.miyanaka ストレスチェック 島津明人教授のＨＰにてポジティブメンタルヘルス促進に有用なツールが公開 日本におけるワーク・エンゲイジメント研究の第一人者である慶應義塾大学総合政策学部の島津明人教授の研究室のホームページにて、職場でのポジティブメンタルヘルス促進に有用なツールが公開されています。 島津教授を中心に平成28年 […]
2019年6月3日 / 最終更新日 : 2022年9月6日 daisuke.miyanaka お知らせ 弊社が開発に協力した知的障害のある労働者向けストレスチェック質問票が公表 最新情報を発信する弊社LINE公式アカウントはこちらです！ 弊社facebookページでも最新情報をタイムリーに発信しています！ こちらもぜひフォロー下さい！ 弊社が研究開発に協力した知的障害のある労働者向けストレスチ […]
2019年6月3日 / 最終更新日 : 2019年6月3日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革 職場のパワーハラスメントの防止措置が義務化 職場のパワーハラスメントの防止措置を事業主に義務付ける通称「パワハラ防止法案」が2019年度の通常国会で成立しました。施行は2020年4月（中小企業は猶予措置あり）が予定されています。 「パワハラ防止法案」の中核部分は […]
2019年5月26日 / 最終更新日 : 2019年5月26日 daisuke.miyanaka 産業医 弊社代表取締役が第92回日本産業衛生学会に参加しました 2019年5月22日から25日にかけて名古屋国際会議場にて開催されました第92回日本産業衛生学会（https://www.congre.co.jp/sanei92/index.html）に弊社代表取締役の宮中大介が参加し […]
2019年5月23日 / 最終更新日 : 2019年5月23日 daisuke.miyanaka データ分析 データサイエンティスト採用募集時の注意点 はじめに 昨今「データサイエンティストを採用したい、社内育成したいがどうすれば良いか？」といったご相談を受けることが多くなってきました。弊社が日ごろ感じている、データサイエンティストを採用、育成する際のポイントはいくつ […]
2019年5月10日 / 最終更新日 : 2019年5月10日 daisuke.miyanaka お知らせ データサイエンス教育事業を本格開始します 株式会社ベターオプションズ（以下、弊社）は、2019年6月よりデータサイエンス教育事業を開始致します。 昨今、データサイエンス・ＡＩを活用した付加価値の創出が求められる中、データサイエンスに通じた人材の確保・育成や一般の […]
2019年4月20日 / 最終更新日 : 2019年4月20日 daisuke.miyanaka お知らせ 「働く人の健康づくりに関するお役立ちサイト」を公開しました 「働く人の健康づくりに関するお役立ちサイト」を公開しました。 「健康経営」、「職場のメンタルへルス対策」、「職場のハラスメント対策」、「生活習慣・栄養・身体運動」、「禁煙」、「統計・調査関係」の各領域で、企業の人事総務担 […]
2019年4月15日 / 最終更新日 : 2019年4月15日 daisuke.miyanaka お知らせ 2019年度公認心理師試験対策講座をリリース 大変長らくお待たせしましたが、ご好評を頂いた旧講座をアップグレードした2019年度公認心理師試験対策Ｅラーニング講座（産業・統計）をリリースしました。 公認心理師試験対策講座（eラーニング、模擬試験） 弊社講座の特徴は下 […]
2019年2月27日 / 最終更新日 : 2019年2月27日 daisuke.miyanaka 健康経営・働き方改革 厚生労働省主催の平成30年度職場のメンタルヘルスシンポジウムに参加 本日、東京都にて開催された、厚生労働省主催の「平成30年度職場のメンタルヘルスシンポジウム～ワーク・エンゲイジメントに注目した職場と個人の活性化～」に参加して参りました。 シンポジウムに関するホームページはこちら。htt […]
2019年2月24日 / 最終更新日 : 2019年2月24日 daisuke.miyanaka データ分析 ピープルアナリティクスのすゝめ① 弊社は、広く健康増進に関わる事業を営んでおりますが、今回はその中でも主要事業としているピープルアナリティクスについて解説致します。 ピープルアナリティクスとは？ グーグル社によれば、ピープルアナリティクスは下記のように説 […]
